Motivationsniveau Ihrer Mitarbeiter bestimmen und ungenutzte Potenziale erkennen

Die Attraktivität Ihres Unternehmens wird im Kampf um Fachkräfte immer wichtiger. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter Ihre besten Sprachrohre werden. Geringe Arbeitsmotivation führt außerdem häufig zu Konflikten zwischen Kollegen oder Abteilungen, zu höheren Krankheitsraten und unnötigen Kosten.

Die Leistungsreserven Ihrer Mitarbeiter zu finden und darüber die Produktivität zu steigern ist schnell und unkompliziert möglich

 

  • Identifizierung der Bereiche, in denen sich Leistungsreserven in Ihrem Unternehmen befinden
  • Validierung der Resultate durch spezielle Interviews mit ausgesuchten Mitarbeitern
  • Beschreibung Ihrer „Quick Wins“ unter Berücksichtigung von Umsetzungsaufwand und -risiko